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    帶你認(rèn)識ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系全新標(biāo)準(zhǔn)
    作者:本站 來源:GTS 流量:7956 發(fā)布時(shí)間:2017/9/11 17:33:42



    ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國際標(biāo)準(zhǔn),旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系,致力于使組織實(shí)現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績效。ISO 45001計(jì)劃于20182月正式發(fā)布。您一定對該標(biāo)準(zhǔn)抱有很多疑問,本文將就您關(guān)心的ISO 45001話題進(jìn)行初步梳理。

     

    1、ISO 45001適用于哪些組織?

    所有組織:

    無論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者政府機(jī)關(guān)部門,只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響,那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

     

    2、應(yīng)用ISO 45001對您有哪些益處?

    ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效,并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如:

    1)提高符合法律法規(guī)的能力

    2)降低事故事件的總成本

    3)減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本

    4)降低保險(xiǎn)費(fèi)用

    5)減少誤工和員工離職率

    6)到國際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可

    ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系全新標(biāo)準(zhǔn)介紹

     



    3、如何應(yīng)用ISO 45001

    ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用:

    1)制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

    2)通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,來建立系統(tǒng)的管理過程

    3)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),并確定必要的控制措施

    4)提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力

    5)評價(jià)職業(yè)健康安全績效,尋找改善的機(jī)會并加以實(shí)施

    6)確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用

     

    4ISO 45001和其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系?

    ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn),如ISO 9001:2015(質(zhì)量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,對其他國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮,如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約。

    正是因?yàn)樘崆翱紤]了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合,等到ISO 45001發(fā)布之后,我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn)、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系,那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易,同時(shí),也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。

     

    5、ISO 45001現(xiàn)在進(jìn)展到什么階段?

    ISO 45001第二次征求意見稿已經(jīng)于20177月投票獲得通過,標(biāo)準(zhǔn)制定和發(fā)布的大致時(shí)間進(jìn)度如下:

     

     

    6、ISO 45001 DIS2DIS1相比主要變化點(diǎn)有哪些?

    構(gòu)成ISO 45001職業(yè)健康安全體系的方法并沒有發(fā)生改變,仍然沿用基于策劃、實(shí)施、檢查與改進(jìn)(PDCA)的概念。主要的變化點(diǎn)包括名詞與定義、要素與條款以及和其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性等。

     

    1)名詞與定義:

    a.將之前DIS1中有爭議的的三個(gè)名詞包

    含“worker(工作人員)“、”participation(參與)“、”hazard(危害)“做進(jìn)一步的修正。例如在DIS1中對工作人員的定義包含”組織具有某些程度控制的人員“,已在DIS2中刪除,以避免可能的模糊空間。

     

    2)要素與條款:

    順序大幅度變化,便于終版ISO 45001ISO 14001的整合

    a. DIS2最大的變化在于條款8“運(yùn)行的策劃與控制”

    i. 原本在DIS1中的條款8.2“變更管理”到8.5“承包商”在DIS2中改為條款8.1.38.1.6

    ii. 原本的8.6“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”預(yù)計(jì)將會改回與ISO 14001:2015相同的條款編號8.2

    b. 條款10中,在DIS2中新增條款10.1“總則”,并將原本條款中10.2“持續(xù)改進(jìn)“中的兩個(gè)次條款10.2.110.2合并,改為條款10.3。

     

    3)與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性:

    部分會員國對于DIS1與其他管理體系在條款結(jié)構(gòu)上的一致性認(rèn)為有改進(jìn)的必要,以便更符合ISO/IEC Directive, Part 1中的Appendix 2內(nèi)容。例如將DIS1中條款5.3中的“accountability“,以及7.4中的”information“刪除。另外,與ISO 14001:2015新版的高度一致性,也是這次DIS2最大的改變之一。

     

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